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Me empodero y soy responsable de los resultados que generan mis acciones, evaluando los riesgos y entendiendo que el error puede ser parte del proceso.

Asumo responsabilidades con valentía y convicción.

Actúo proactivamente frente a los problemas proponiendo soluciones.

Soy consecuente con lo que pienso, digo y hago.

Estoy dispuesto y propongo nuevas formas de hacer las cosas que impacten positivamente en la organización.

Busco formas diferentes de resolver los problemas que generen valor a la organización.

Cuestiono las formas y procedimientos que no funcionan adecuadamente en la organización.

Analizo las formas y procedimientos en pro de la mejora continua.

Me apasionan los retos. Los afronto con energía y actitud ganadora.

Mantengo la fuerza para seguir adelante a pesar de las dificultades. No me rindo ni me conformo para lograr los objetivos.

Celebro los logros con pasión y energía.

Me adapto a los cambios con la mejor actitud y en el tiempo posible.

Fomento un ambiente colaborativo y de confianza para lograr mejores resultados.

Reconozco el valor que genera cada colaborador de la organización en el éxito de los resultados.

Me comunico de manera asertiva, escucho diferentes puntos de vista y los integro para construir una propuesta mejor.

Utilizo prácticas ágiles para lograr mejores resultados.

Soy empático. Entiendo los deseos y dolores del cliente desde su realidad y punto de vista.

Brindo una experiencia pensando en qué es lo mejor para la organización y el cliente interno y externo.

Aseguro que mis decisiones tengan un impacto positivo en el cliente y nuestro público de interés.

Pido feedback constante de la experiencia que brindo y tomo acción para mejorarla.