¿Cómo se Realizan los Aportes?

Trabajadores Dependientes
 

El empleador es quien retiene el aporte obligatorio para su fondo de pensiones y el porcentaje destinado a financiar las prestaciones de invalidez, sobrevivencia y gastos de sepelio, así como el porcentaje de comisión de la AFP por la administración del fondo de pensiones.

Para el pago de los aportes, el empleador debe llenar un formulario de planilla de pago de aportes previsionales para trabajadores dependientes y realizar el pago del monto total de la planilla, dentro de los primeros cinco días útiles del mes siguiente al mes en que devengaron. Los pagos posteriores deberán incluir intereses moratorios calculados a la fecha de pago.
 

El empleador que no cumpla con el pago oportuno de los aportes deberá presentar el formulario de Declaración Sin Pago (DSP) dentro de los primeros cinco días útiles del mes siguiente al mes de devengue. Cumplir con la presentación de esta planilla le otorga descuentos al empleador sobre los intereses moratorios siempre y cuando realice el pago utilizando el formulario de Declaración y Pago de Aportes Previsionales con la misma numeración de su DSP y la fecha de su pago se encuentre dentro de los siguientes 30 días útiles.

Las planillas pueden ser pagadas por los siguientes medios:

Los aportes de trabajadores que realizan labores de alto riesgo deben ser cancelados utilizando la Planillas de Pago de Aportes Previsionales – Ley 27252, en la cual no deben incluir afiliados que no presenten dicha condición. De la misma manera, no deben utilizar otros formatos para cancelar aportes de trabajadores con labores de alto riesgo.
 

Trabajadores Independientes
 

El afiliado independiente puede optar por cualquiera de las siguientes modalidades de pago:

Se deberá considerar que la Remuneración Asegurable mensual (RAM) no resulte menor a la remuneración Mínima Vital vigente a la fecha de pago, sobre la cual se deberá aplicar los porcentajes correspondientes.